WORKSHOPS

WORKSHOPS:

ORGANISATIEONTWIKKELING EN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

In week 16 (14 tot en met 16 april) worden een serie workshops aangeboden aan studenten en belangstellenden uit organisaties, met als onderwerp Organisatieontwikkeling en Human Resource Management.

Dit op  initiatief van het Suriname Entrepreneurs Platform.

Doelstelling is de verder ontwikkeling van organisaties en de menselijke factor in de organisaties. De Workshops zijn interactief van aard. Na een  inleiding over een bepaald thema volgt een uitwisseling van kennis en evaringen over specifieke thema’s, worden opdrachten uitgevoerd, oefeningen gedaan en praktische tips gegeven. Ook is er ruimte voor inbreng van eigen vraagstukken. De deelnemers ontvangen een documentatiemap met sheets, achtergrondinfo en artikelen. Aan het eind ontvangen de deelnemers een officieel Certificaat. De aanpak staat garant voor inspirerende Workshops.

Het betreft een eerste serie en dus eigenlijk ook een soort try-out, deelname is daarom gratis, als tegenprestatie wordt een kritische evaluatie van de deelnemers aan de Workshops verwacht.

Doelgroep:

Studenten van de Hogeschool en Universiteit.

Belangstellenden zoals: ondernemers, directeuren, managers, leidinggevenden en stafmedewerkers uit organisaties op basis van open inschrijving.

Workshop Human Resource Management en Zelfmanagement

Thema’s:

-          Ontstaansgeschiedenis en ontwikkelingsfasen HRM

-          Positie van HRM in organisaties

-          Basis model HRM

-          Ontwikkelen van een HRM-beleid

-          Zelfmanagement

-          Employability / Persoonlijk Ontwikkelingsplan

-          Personeelsmanagement instrumenten

Workshops Organisatieontwikkeling en Ondernemerschap

Thema’s:

-          Historie en ontwikkelingsfasen van organisaties

-          Verbinding tussen Organisatieontwikkeling en HRM

-          Model: Strategie-Structuur-Cultuur-Individu

-          Strategieontwikkeling

-          Structurering van organisaties

-          Organisatiecultuur

-          Ondernemerschap

-          Leiderschap

-          Integraal management

-          Ondernemend of ondernemen

De Workshops worden verzorgd door Hugo van der Heide, algemeen directeur en professional van Carrière Switch uit Nederland (www.carriereswitch.nl).

Hij wil een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van Mens en Organisatie in Suriname. Carrière Switch is een gespecialiseerd adviesbureau op het gebied van HRM, heeft zeven vestigingen in Nederland en bestaat al bijna vijftien jaar. Ze noemen zich uw gids in HRM en hebben als kernwaarden: professionaliteit, integriteit en persoonlijke betrokkenheid.

Hugo heeft ervaring als Manager HRM, interim-manager, organisatieadviseur, mediator en coach. Zijn streven is enjoyability, oftewel ontwikkelen met plezier!

Plaats en Tijd

De workshops worden gehouden op de volgende dagen en tijdstippen:

Woensdag 15 april Workshops Human Resource Management en Zelfmanagement

 1^e  sessie: groep van 20 mensen van 10:00 uur tot 12:00 uur, daarna netwerken

2^de sessie: groep va 20 mensen: van 15:00 uur tot 17: 00 uur, daarna netwerken

3^de sessie: groep van 20 mensen: van 19:00 uur  tot 21: 00 uur, daarna netwerken.

Donderdag 16 april Workshops Organisatieontwikkeling en Ondernemerschap

1^e  sessie: groep van 20 mensen van 10:00 uur tot 12:00 uur, daarna netwerken

2^de sessie: groep va 20 mensen: van 15:00 uur tot 17: 00 uur, daarna netwerken

3^de sessie: groep van 20 mensen: van 19:00 uur  tot 21: 00 uur, daarna netwerken.